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Faire un bilan de compétences en ligne
Bilan de compétences sur Paris à distance, 100 % finançable par le CP
Action Life Evolution, un parcours de coaching comprenant un bilan de compétence en ligne qui vous permet de donner un élan dans votre carrière 100 % finançable par le CPF sur Paris, en France
100 % finançable par le CPF
Bilan de compétence 100 % à distance en ligne
Vous souhaitez changer de carrière, mais vous ne savez pas par où commencer.
Il est normal de se sentir perdu et confus lorsqu'il s'agit de changer de carrière. Après tout, c'est l'une des plus grandes décisions que vous prendrez dans votre vie !
Faire un bilan de compétence en ligne est la solution pour vous. Cette évaluation de carrière en ligne vous aidera à faire un bilan et déterminer quelles compétences vous possédez, quelles carrières pourraient vous convenir et comment faire la transition de votre emploi actuel vers la carrière de vos rêves.
POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPETENCE EN LIGNE?
coaching à Paris bilan de compétences en ligne financé par le CPF
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Vous pourrez le faire quand vous le souhaitez, sans avoir à vous déplacer.
Vous aurez accès à des outils et des ressources en ligne qui vous aideront à bien identifier vos compétences.
Votre bilan de compétences sera plus complet qu'un bilan papier, car vous pourrez y inclure des éléments multimédia (vidéos, images, etc.).
Vous serez plus à l'aise en réalisant votre bilan de compétences en ligne, car vous serez dans un environnement familier.
Votre bilan de compétences en ligne sera plus facile à partager avec votre entourage (famille, amis, collègues).
Votre bilan de compétences en ligne sera plus facile à mettre à jour au fil du temps.
Votre bilan de compétences en ligne sera plus écologique qu'un bilan papier !
Vous aurez accès à des outils et des ressources en ligne qui vous aideront à bien identifier vos compétences.
Un bilan de compétences en ligne, pour qui ?
Le bilan de compétences est un processus qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, son expérience et ses aspirations professionnelles.
Il peut être utilisé à différents moments de la vie, que vous soyez en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ou simplement souhaitiez faire le point sur votre carrière.
Les bénéficiaires les plus fréquents du bilan de compétences sont les demandeurs d'emploi, mais il peut également être effectué par des salariés en CDI ou en CDD.
Le bilan de compétences est une démarche individuelle et confidentielle qui est menée par un professionnel qualifié.
Il existe différents types de bilans de compétences, dont le bilan de compétences en ligne.
Ce dernier est une alternative intéressante si vous ne disposez pas du temps ou des moyens nécessaires pour effectuer un bilan de compétences classique.
Le bilan de compétence en ligne se déroule entièrement sur internet, à votre rythme et selon votre disponibilité.
Il est également moins coûteux qu'un bilan de compétence traditionnel.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétence en ligne, n'hésitez pas à déclencher votre première séance gratuite pour faire un bilan en ligne!
Le bilan de compétence en ligne pour qui ?
✅Les cadres supérieurs qui envisagent une promotion ou un changement de carrière.
✅Les travailleurs autonomes qui souhaitent maximiser leur potentiel.
✅Les demandeurs d'emploi qui cherchent à se démarquer des autres candidats.
✅Les personnes en CDD qui envisagent une mutation
✅Les parents ayant des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale.
✅Les personnes qui ont vécues un burnout, et ont été blessées dans leur estime en eux
✅Les seniors actifs qui souhaitent prolonger leur activité professionnelle.
✅Les retraités actifs qui veulent se lancer dans une nouvelle activité professionnelle.
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Les objectifs d'un bilan de compétences en ligne
Le bilan de compétences en ligne est un service qui aide les individus à déterminer leurs forces et faiblesses, ainsi qu'à élaborer un plan d'action pour atteindre leurs objectifs professionnels.
Ce service est particulièrement utile pour les personnes qui envisagent une reconversion professionnelle ou qui souhaitent se développer dans leur carrière.
Le bilan de compétences en ligne peut être effectué par un professionnel de bilan de compétences, ou les individus peuvent choisir de le faire eux-mêmes en utilisant un logiciel bilan de compétences en ligne, il est idéal pour les introvertis.
Les bénéfices du bilan de compétences en ligne incluent une meilleure compréhension des propres qualités et capacités, ainsi qu'un plan d'action concret pour atteindre les objectifs professionnels.
Le bilan de compétences en ligne est un outil précieux pour ceux qui cherchent à améliorer leur situation professionnelle.
A la fin du bilan de compétence en ligne
Les bénéfices d'un bilan de compétences sont nombreux.
Tout d'abord, c'est un outil efficace pour gagner en confiance en soi. En effet, en passant par les différentes étapes du bilan, vous vous rendez compte de toutes les compétences que vous avez acquises et de votre potentiel.
Cela vous permet donc de vous sentir plus sûr de vous et connaître vos capacités avec une profonde connaissance de soi.
De plus, un bilan de compétences vous aide également à faire le point sur votre situation professionnelle et à identifier les changements que vous souhaitez y apporter.
Vous pouvez ainsi mieux cibler vos recherches et trouver un emploi qui correspond réellement à ce que vous cherchez.
Le bilan de compétences en ligne est également un excellent moyen de se motiver et de se donner une nouvelle impulsion dans sa carrière. En prenant le temps de faire le point sur votre situation actuelle, vous gagnez en clarté sur ce que vous voulez accomplir et comment y parvenir.
Cela peut être très motivant et vous donner l'envie de relever de nouveaux défis professionnels.
Le bilan de compétences peut enfin être un excellent moyen de négocier une augmentation ou un meilleur poste au sein de votre entreprise.
En montrant que vous êtes conscient des compétences que vous avez acquises et des objectifs que vous souhaitez atteindre, vous pouvez convaincre votre employeur qu'il doit investir davantage dans votre carrière.
En bref, les bénéfices d'un bilan de compétences sont multiples et il est toujours intéressant d'en faire au moins un tout au long de sa carrière.
C'est un outil efficace pour gagner en confiance en soi, mieux cibler ses recherches professionnelles, se motiver ou encore négocier son salaire ou son poste."
En effectuant un bilan de compétences, vous prenez du recul par rapport à votre situation professionnelle et cela peut vous permettre de voir les choses sous un nouvel angle et ainsi envisager des options que vous n'aviez pas soupçonnées auparavant.
VOTRE COACH FORMATEUR DURANT LE PARCOURS
ACTION LIFE EVOLUTION
bilan de compétences financé par le CPF en ligne à distance
Siden Ly
Je suis Siden, coach dans la gestion de carrière et dans le développement des soft skills.
J'accompagne les personnes sensibles, soucieuses de leur avenir professionnel et personnel, à renforcer la connaissance de soi et la confiance en eux afin de donner un nouvel élan dans leur carrière et vivre une vie qui leur correspond sans avoir la peur du regard des autres
Après avoir eu une première carrière dans le monde de la beauté, en tant que directeur et fondateur du réseau Neo Coiffure, J'ai voulu donner plus de profondeur et de sens dans le bien être de l'humain.
Selon, moi la beauté et le bonheur ne puisaient pas sur les aspects extérieurs, mais bel et bien à l'intérieur de soi.
Curieux et passionné par le fonctionnement du cerveau humain, Je me forme aux outils de coaching sur la connaissance de soi auprès de l'institut Serenity Coaching.
Pour moi, le réel épanouissement se vit lorsque nous arrivons à trouver l’équilibre entre le bien être personnelle et le bien-être professionnelle.
Cette orientation passe forcément par un travail profond et un voyage intérieur auxquels nous aurons par la suite un tout nouveau regard.
Je décide par la suite de donner un tout nouvel envol dans ma carrière professionnelle.
Voulant aider les personnes à vivre le changement et leur épanouissement, je crée Action Life, une entreprise de coaching et de consulting où nous accompagnons des personnes ambitieuses à évoluer professionnellement et personnellement.
J'intervient notamment dans le développement dans la confiance en soi, les bilans de compétences, l’orientation dans les carrières professionnelles.
